В моем телеграм-канале уже выходил пост о странах с самыми долгими рабочими неделями и культурой упахивания, что сильно контрастирует с тем, как люди работают, например в Дании, где я сейчас живу.
Здесь работа почти никогда не стоит на первом месте, люди трудятся в отведенное время, а потом занимаются своей жизнью, не перерабатывают, не работают в отпуске, не смешивают личные и деловые задачи. При этом большинство жителей счастливы и обеспечены.
По статистике International Labour Organization, в Норвегии работают 27,1 часа в неделю, в Дании и Финляндии 28,8 часов, в Швеции 29,3 часа. Всем бы так!
Если кратко перечислять причины такого баланса антикарьеризма и благополучия, я бы выделила три:
Выходит, чтобы больше кайфовать, надо доверять друг другу и не воровать 🙂
Здесь работа почти никогда не стоит на первом месте, люди трудятся в отведенное время, а потом занимаются своей жизнью, не перерабатывают, не работают в отпуске, не смешивают личные и деловые задачи. При этом большинство жителей счастливы и обеспечены.
По статистике International Labour Organization, в Норвегии работают 27,1 часа в неделю, в Дании и Финляндии 28,8 часов, в Швеции 29,3 часа. Всем бы так!
Если кратко перечислять причины такого баланса антикарьеризма и благополучия, я бы выделила три:
- Люди работают мало, но эффективно: сотрудники фокусируются на задачах, не теряют ресурсы из-за недосказанности, показательной иерархии и страха перед начальством. Это возможно благодаря доверию, плоской иерархии и прозрачной коммуникации: сотрудники открыто обсуждают проблемы, автономно принимают решения и ценят баланс работы и личной жизни.
- В обществе очень высокий уровень межличностного доверия, в Дании — высочайший в мире: 74% опрошенных в 2022 году утверждали, что большинству людей можно доверять (в России этот показатель был 23%). Поэтому в этих странах нет необходимости в лишних охранниках, проверках, бумажках, а чем меньше пустой бюрократии — тем эффективнее рабочий процесс.
- А уровень коррупции, наоборот, низкий. Поэтому 99 «копеек» каждого вложенного «рубля» реально конвертируются в больницы, школы, дороги и так далее. В коррупционных странах до дела дойдет гораздо меньше: работать можно хоть по 60 часов в неделю, но система все равно подомнет под себя деньги.
Выходит, чтобы больше кайфовать, надо доверять друг другу и не воровать 🙂